求人広告事業

学生の就職活動と、日々刻々と変化する新卒採用状況を正確に把握し、御社の予算や採用計画に見合った効果的な広告媒体の選択から掲載時期の選定をお手伝いいたします。

使える人材が今すぐ欲しい、スキルや経験がなくとも若くて意欲ある人材を採用したい――。

従来のキャリア採用・エグゼクティブ採用のほか、学生や業界間でキーワードとしてすっかり浸透した「第2新卒」者層から脱フリーターで正社員雇用を求める若手求職者層まで、幅広くサポートいたします。

簡単に集まるようで集まらないのがアルバイト。なるべくコストをかけずに効率よく人材を集めたいところです。

MODは企業様の求める人物像の集まりやすいキャリアを選別・選択し、最も効率の良い方法をご提案させていただきます。